Amigas y amigos puertopadrenses, activistas, representantes de los órganos locales del poder popular, del sistema de salud pública, del PCC,

Puerto Padre, emblemática tierra de destacados artífices de las artes, es hoy la sede del inicio de las actividades en la provincia sede de la VIII Jornada Cubana contra la Homofobia y la Transfobia, momento cumbre de una estrategia educativa más amplia que esta vez llama la atención sobre la discriminación por orientación sexual e identidad de género en los espacios laborales.

Por vez primera, esta importante Jornada es auspiciada por la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), lo que denota el compromiso de esta organización con la defensa de los derechos humanos en sede laboral, particularmente, de las personas LGBTI que resultan discriminadas y discriminados por ejercer legítimamente el derecho a expresar su sexualidad.

Nuestra Villa Azul será escenario propicio para dialogar, compartir e intercambiar experiencias, para aprender aquello que nos haga mejores seres humanos, más inclusivos, y desaprender los estereotipos y prejuicios que generan lesión a los derechos de las personas. El derecho al trabajo es un derecho humano indispensable para lograr el desarrollo individual y colectivo, por lo que resulta de vital importancia garantizar que todos y todas accedan a empleos dignos, en entornos libres de estigma y discriminación.

Los espacios laborales han sido identificados como ámbitos vulnerables para las personas LGBTI, pues las dinámicas que los regulan se ajustan a sistemas heteronormativos que invisibilizan a todas aquellas expresiones de la sexualidad que se alejan de este orden establecido.

Aunque Cuba ha avanzado en materia legislativa al introducir como principio del actual Código de Trabajo la no discriminación por orientación sexual, debemos fortalecer los procesos de sensibilización para garantizar el ejercicio pleno del derecho al trabajo, pues limitar su disfrute genera situaciones de vulneración y exclusión social.

Para construir una sociedad cada vez más justa debemos generar espacios para la integración y la inclusión social, la responsabilidad es de todas y todos: unidad, cohesión y solidaridad son palabras de orden para lograrlo.

No a la Homofobia! No a la Transfobia!! Por espacios laborales sin Homofobia ni Transfobia!! ME INCLUYO!!